Одним из вопросов, обсуждаемых на круглом столе, стала проблема низкой мотивации молодых людей с инвалидностью и ОВЗ к труду и занятости. Участники круглого стола отметили, что не раз сталкивались с отказом молодых людей от работы. Девушки и юноши не рассматривают ведение трудовой деятельности, полагаясь только на социальные выплаты. Однако работа – это далеко не только про возможность улучшить качество жизни с финансовой точки зрения. Быть частью общества, быть полезным и самореализованным – вот ценности работы, которые не так очевидны, но очень важны, и значительно влияют на уровень жизни и благополучие. В то же время, участники отметили, что на работу все чаще устраиваются люди старшего возраста. Однако, такая ситуация создает дисбаланс на рынке труда, где молодые люди с инвалидностью остаются вне активной трудовой деятельности.
Также обсуждались вопросы профессионального консультирования ребят, социального предпринимательства, и препятствий со стороны работодателей.
💡 Круглый стол по трудоустройству людей с инвалидностью и ОВЗ стал важной площадкой для обмена мнениями и выработки решений. Участники согласились, что необходимо совместными усилиями развивать программы профессионального обучения и консультирования, повышать осведомленность работодателей о преимуществах инклюзивного подхода и о том, что люди с инвалидностью могут быть ценными членами команды. Только так можно создать более инклюзивное общество, в котором каждый сможет найти свое место и реализовать свои способности.
