Обсуждались вопросы, связанные с квотированием рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Особое внимание было уделено проблемам, с которыми сталкиваются работодатели нефтегазодобывающего комплекса при проведении закупок (торгов) на электронных торговых площадках, когда создают квотируемые рабочие места для инвалидов в других организациях, включая некоммерческие.
Также участников встречи проинформировали об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для приёма на работу людей с инвалидностью, которые вступают в силу с 1 сентября.
Источник:Дептруда и занятости Югры
