Региональное общественное движение инвалидов колясочников «Преобразование»

Инвалидам будет проще найти работу.

Минтруд предложил ужесточить ответственность работодателей за невыполнение квоты на трудоустройство работников с инвалидностью. Для этого разработали поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые предусматривают штрафы за нарушение «инвалидной» квоты для должностных лиц и предпринимателей от 5 до 10 тысяч рублей.

Найти работу человек с ограниченными возможностями может несколькими способами. Например, через центры занятости населения. Туда ежемесячно стекаются сведения от работодателей о наличии вакантных мест для людей с инвалидностью. Специалисты центра занятости проведут с соискателем психологическое тестирование, выяснят его личностные особенности и профессиональные предпочтения, помогут грамотно составить резюме.

Можно искать работу и через общественную организацию инвалидов. На сайте практически каждой из них есть предложения о трудоустройстве. Например, на сайте Всероссийского общества глухих во вкладке «Трудоустройство» людям с нарушением слуха предлагают работу гладильщика белья, шиномонтажника, фасовщика.

Также можно найти работу самостоятельно — с помощью сайтов по поиску работы: «Работа в России», Headhunter, «Работа.ру», SuperJob.

Отыскать подходящие вакансии поможет дополнительная настройка «Доступно людям с инвалидностью». Такой фильтр есть на всех перечисленных порталах.

Человек имеет право работать при любой группе инвалидности. Трудовое законодательство предусмотрело для инвалидов льготы:

оплачиваемый отпуск не менее 30 дней;
отпуск до 60 дней за свой счет;
при первой и второй группе инвалидности — сокращенная рабочая неделя не более 35 часов;
сверхурочная занятость только с письменного согласия работника.

Работодатель обязан создать для сотрудников с ограниченными возможностями специальные условия труда:

оптимальные условия производственной среды — допустимый уровень шума, вибрации, вредных веществ, аллергенов;
работа с незначительной или умеренной физической нагрузкой;
рабочее место, соответствующее эргономическим требованиям.

Подробнее в ПГ: https://www.pnp.ru/social/invalidam-budet-proshhe-nayti-rabotu.html