С 1 сентября в России вступает в силу закон о запрете высадки инвалидов первой группы и детей-инвалидов из общественного транспорта. Как пояснил первый замглавы Комитета Госдумы по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры Павел Федяев, отныне за это нарушение предусмотрены штрафы.
Устроиться на работу людям с инвалидностью с 1 сентября будет проще: для них компании и организации должны создавать рабочие места и необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. Также увеличится количество работодателей, которые должны квотировать места для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
Адаптировать под нужды людей с ОВЗ
Закон гарантирует инвалидам государственную поддержку в сфере занятости и содействие в трудоустройстве, профессиональном обучении и переобучении. В частности, работодатели обязаны создавать инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. Также они должны оборудовать специальные рабочие места, приспособленные для того, чтобы на них трудились люди с ОВЗ. Для этого оборудование и технические средства должны быть адаптированы под нужды человека с инвалидностью, а рабочее место снабжено дополнительными приспособлениями с учетом характера его заболевания.
Количество таких специальных мест устанавливают местные власти субъектов РФ в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. За их организацию работодатели могут получить компенсацию из Соцфонда, а за трудоустройство инвалидов — субсидию из бюджета в размере шести МРОТ, напомнила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в разговоре с «Парламентской газетой»